Agente de Ventas de Mostrador (eventual) - Monterrey
AVIS MEXICO ESTA EN BUSQUEDA DE:
* Agente de Ventas en Mostrador *
Sucursal: Monterrey
Objetivo del puesto: Ejecutar conforme a los estándares operativos la atención, seguimiento y cierre de venta para clientes directos y de reservas.
-Funciones:
Atención al cliente
Renta de Vehículos
Apertura y cierre de contratos en sistema
-Experiencia:
Experiencia mínima: 1 año en ventas
Idiomas: Inglés Avanzado (conversacional)
Conocimientos: Ventas, Manejo de automóvil estándar (Licencia vigente)
-Requisitos:
Alto nivel de servicio a cliente.
Gusto por las Ventas.
Capacidad para resolver problemas.
Nivel de estudios mínimo: Preparatoria, Titulado.
-Ofrecemos:
Sueldo Base $ 9,000 mensual
Comisiones mensuales $ 6,000 en adelante
Vales de despensa
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral
Horarios Rotativos
** Interesados postularse por este medio **
* Agente de Ventas en Mostrador *
Sucursal: Monterrey
Objetivo del puesto: Ejecutar conforme a los estándares operativos la atención, seguimiento y cierre de venta para clientes directos y de reservas.
-Funciones:
Atención al cliente
Renta de Vehículos
Apertura y cierre de contratos en sistema
-Experiencia:
Experiencia mínima: 1 año en ventas
Idiomas: Inglés Avanzado (conversacional)
Conocimientos: Ventas, Manejo de automóvil estándar (Licencia vigente)
-Requisitos:
Alto nivel de servicio a cliente.
Gusto por las Ventas.
Capacidad para resolver problemas.
Nivel de estudios mínimo: Preparatoria, Titulado.
-Ofrecemos:
Sueldo Base $ 9,000 mensual
Comisiones mensuales $ 6,000 en adelante
Vales de despensa
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral
Horarios Rotativos
** Interesados postularse por este medio **
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
Valorado
Experiencia profesional
1 año
Sobre AVIS renta de autos México
Empresa líder, de solido prestigio mundial dedicada a la compra, renta, venta y mantenimiento de automóviles, con más de 50 años en el Mercado Nacional.
